Séminaire relations professionnelles (RT18)
9 janvier 2015, 9h30-17h15
Salle des conseils
Conservatoire National des Arts et Métiers
2, rue Conté, 75003 Paris ; accès 37, 1er étage
Cette journée d’études est organisée autour d’échanges croisés entre les trois équipes qui ont réalisé entre 2012 et 2014 des post-enquêtes à l’enquête REPONSE 2011, conduite par la Dares (ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social). Ces échanges aborderont les principaux résultats de chaque rapport et les enjeux méthodologiques liés à ce type d’enquête sur les relations professionnelles en entreprise.
9h30 : introduction de la journée (A. Mias et J. Pélisse)
9h45 – 11h : Étudier les relations professionnelles au prisme de REPONSE, échanges méthodologiques (1)
Équipe CES : Du quantitatif au qualitatif : les enseignements d’un aller-retour
Équipe PRINTEMPS : Les relations professionnelles, entre points de vue et pratiques
Discutante: Sophie Béroud, Université Lyon 2, Triangle
11h-11h15 : pause
11h15 – 12h45 : L’emploi, la crise et les relations professionnelles en entreprise
Équipe IDHES : Les régulations de la relation d’emploi : quelles recompositions ?
Équipe CES : Modes d’ajustement à la crise. Les relations professionnelles sous tensions
Discutant: Olivier Giraud, LISE, Cnam
12h45 – 14h : Déjeuner
14h-15h15 : Table ronde – Analyser les relations professionnelles : échelles de l’enquête, frontières de la monographie et gestion des terrains
Discutant: Claude Didry, IDHES, ENS de Cachan
15h15-15h30 : pause
15h30-17h : Conflits et négociation en entreprise, articulations et évolutions
Équipe PRINTEMPS : Comprendre comment s’articulent conflits et négociations, la notion de configuration de relations professionnelles au prisme des politiques patronales
Équipe IDHES : Quatre configurations de relations professionnelles : démarche typologique et exploration qualitative
Discutant: Jean-Michel Denis, Université Paris-Est Marne-la-Vallée, Latts
17h-17h15 : conclusion et perspectives
Équipe CES : Modes d’ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions – Nathalie BERTA (REGARDS et CES), Delphine BROCHARD (CES), Noélie DELAHAIE (IRES), Sophie JALLAIS (PHARE), Coralie PEREZ (CES), Corinne PERRAUDIN (CES), Catherine SAUVIAT (IRES), Nadine THEVENOT (CES) et Julie VALENTIN (CES)
Équipe IDHES : Les régulations de la relations d’emploi à l’épreuve de la crise – Élodie BÉTHOUX (IDHES), Guillaume BLACHE (IDHES), Camille DUPUY (IDHES), Edine GASSERT (LISE), Annette JOBERT (IDHES), Arnaud MIAS (IRISSO), Tommaso PARDI (IDHES), Jean-Louis RENOUX (IRISSO), Catherine SPIESER (CEE), Michèle TALLARD (IRISSO) et Catherine VINCENT (IRES)
Équipe PRINTEMPS : Gérer, négocier, résister. Une approche dynamique des politiques patronales, des négociations et des conflits (des années 2000 à aujourd’hui) – Rachel BEAUJOLIN-BELLET (Neoma), Charles BERTHONNEAU (Printemps puis Lest), Pierre BLAVIER (CMH), Céline DUMOULIN (Printemps), Baptiste GIRAUD (Lest), Amaël MARCHAND (Printemps puis Latts / Cemca), Jérôme PELISSE (Printemps), Etienne PENISSAT (Ceraps), Rémy PONGE (Printemps) et Mandana SAEDI (Printemps)
Les trois rapports et leurs synthèses sont téléchargeables sur le site du RT 18 : http://rt18.hypotheses.org/
Contacts :
Arnaud Mias : arnaud.mias@dauphine.fr
Jérôme Pélisse : jerome.pelisse@uvsq.fr
Pour télécharger le programme :
Programme Journée d’études RT 18 9 janvier 2015 Post-enquêtes REPONSE
