[AAC] Syndicalisme et extrême droite – Journée d’études RT18/RT34, 24 septembre 2026, CNAM

Appel à communications

Le RT18 (Relations professionnelles et syndicalisme) et le RT34 (Sociologie politique) de l’AFS organisent une journée d’étude sur le thème :

Syndicalisme et extrême-droite

24 septembre 2026, CNAM, Paris

Les rapports entre l’extrême-droite et le syndicalisme ont été, jusqu’ici, particulièrement peu étudiés par la sociologie politique et par la sociologie du syndicalisme, notamment en France. Les études en science politique sur l’extrême-droite en France ou à l’international, centrées sur les organisations partisanes, les logiques de l’engagement ou de la professionnalisation, la circulation transnationale des idées ou encore les logiques du vote, mentionnent peu les syndicats.

Parallèlement, en sociologie du syndicalisme, si des travaux ont documenté l’affaiblissement des liens historiques unissant certaines organisations syndicales et certains partis politiques de gauche ou la mise à distance relative de la politique par les organisations syndicales avec une défense de l’autonomie du « champ syndical » par rapport au « champ politique », peu de travaux se sont intéressés aux attitudes et initiatives syndicales face à la montée contemporaine de l’extrême-droite. Cela s’explique par une segmentation, tant en France qu’au niveau international, entre la sociologie des partis politiques et des élections d’un côté et la sociologie du syndicalisme et des relations professionnelles d’un autre côté.

Cette journée d’études co-organisée par les Réseaux Thématiques 18 et 34 vise à étudier ces rapports souvent antagoniques, dans une perspective interdisciplinaire (sociologie, science politique, histoire) et comparée (entre périodes ou pays), mais aussi à éclairer les conditions de convergence entre certaines formes de syndicalisme et les idées d’extrême-droite ainsi que les capacités des régimes d’extrême droite à reconfigurer, à domestiquer, à réprimer ou à s’accommoder de formes de syndicalisme.

L’appel à communications détaillé est téléchargeable ici : AAC JE RT 18-34 Syndicalisme et extrême-droite VF

Trois axes seront explorés lors de cette journée d’études :

  • Syndicalisme et extrême-droite : un double antagonisme
  • Politisation des discriminations au travail, syndicalisme et comportement électoral
  • Approche socio-historique des rapports entre mouvements syndicaux et extrêmes droites

Deadline : avant le 17 avril 2026. Les propositions de communication sont à envoyer à je-syndicalisme-exd@univ-lille.fr

Comité d’organisation :

Pierre Baghdad (RT34, doctorant, Université Paris Nanterre, ISP), Tristan Haute (RT18, MCF, Université de Lille, CERAPS), Timoté Hébert (RT18, doctorant, Université Paris Est Marne-la-Vallée, LATTS), Clément Petitjean (RT34, MCF, Université Paris 1, CRIDUP), Sophie Pochic (RT18, DR, CNRS, CMH), Rémy Ponge (MCF, Aix-Marseille Université, LEST), Pauline Riffaud (RT18, doctorante, Université Paris 1, IDHES).

[Séminaire du RT18] “Relations professionnelles et discriminations au travail : quels usages du droit ?” 22 juin 2012 – EHESS

Séminaire du RT 18 – Journée du 22 juin 2012

Programme

9h00 – 9h30 : Accueil

9h30 : Introduction de la journée (Cécile Guillaume, Université de Lille 1, CLERSE)

9h45 : Première table ronde

–       Marie Mercat Bruns (CNAM), « L’évolution du droit de la non discrimination en France sous l’influence du droit européen »

–       Vincent-Arnaud Chappe (ISP-ENS Cachan), « Du martyr à la plainte : le recours au droit comme ressource possible face à la discrimination syndicale en France »

–       Cécile Guillaume (Université de Lille 1, CLERSE) et Sophie Pochic (CMH-CNRS), « Le recours aux tribunaux, une stratégie payante pour l’égalité salariale en Grande-Bretagne ? »

Discussion ouverte par Daniel Sabbagh (CERI, Sciences Po)

12h30 – 14h00 : Déjeuner libre

14h00 : Deuxième table ronde

–       Nouria Ouali (Centre METICES, Université Libre de Bruxelles) et Steve Jefferys (Working Lives Research Institute, London Metropolitan University) « Racisme et diversité au travail : les pratiques des partenaires sociaux en Angleterre et en Belgique »

–       Laure Bereni (CMH-CNRS), « Les politiques de la diversité en entreprise : une comparaison France/Etats Unis »

–       Rachel Silvera (Université Paris Ouest, Nanterre La défense), « Avancées et limites de la négociation collective sur l’égalité professionnelle en France »

Discussion ouverte par Laure Pitti (CSU)

17h00 : Clôture de la journée

 

Le séminaire s’est tenu à l’EHESS, 105 boulevard Raspail, Paris, salle 2