“L’emploi en débat ? Dynamiques de l’action syndicale dans les entreprises en restructuration”

Viens de paraître

L’article d’Elodie Béthoux et Annette Jobert, “L’emploi en débat ? Dynamiques de l’action syndicale dans les entreprises en restructuration”, publié dans le dernier numéro de la revue de l’IRES (n°72, 2012/1) p 115-144

Résumé :

Sur la base d’une enquête réalisée en 2010-2011 auprès des équipes CFDT de 12 entreprises (industrie pharmaceutique, agro-alimentaire, plasturgie et commerce textile-habillement), cet article s’intéresse à la dimension de réflexivité sur l’activité économique, le travail et l’emploi que portent en elles la plupart des restructurations. Observant la mobilisation par les acteurs de terrain des dispositifs institutionnels récemment définis, il analyse les ressorts et la portée de ce débat sur l’emploi dans l’entreprise à travers l’examen, tout d’abord, des conceptions de l’emploi de ces acteurs syndicaux, l’identification ensuite des différentes stratégies d’emploi qu’ils élaborent, distribuées entre stratégies intégrées et stratégies d’accompagnement, et l’étude enfin des enjeux, notamment temporels et spatiaux, transverses à ces stratégies.

Disponible en ligne sur le site de l’Ires : http://www.ires-fr.org/images/files/Revues/Revue72/r72-5.pdf

Disponible sur le lien suivant : L’emploi en débat – Béthoux Jobert

Lundi 26 mars 2012 – Cnam – Séminaire “Les organisations syndicales au prisme de leurs congrès”

Séminaire du RT18 – Journée du 26 mars

Présentation de la journée

Plusieurs enquêtes récentes sur les organisations syndicales ont intégré l’étude, souvent quantitative, d’un congrès et ont utilisé les données recueillies à fin d’analyse. Le congrès est un moment important dans la vie d’une organisation. Evénement ritualisé et souvent mis en scène, il est néanmoins riche en informations sur l’état et l’évolution de cette dernière (sur le plan de son orientation, de la santé de ses structures organisationnelles et de son fonctionnement, de la composition et du renouvellement de ses membres et de ses équipes dirigeantes, du climat interne, etc.). Contre le postulat selon lequel un congrès syndical est nécessairement verrouillé et, du coup, inintéressant à étudier, cette journée est organisée autour de l’idée que la « forme » congrès a des choses à dire sur les organisations syndicales et sur les relations professionnelles. Les interventions présentées permettront non seulement de produire des résultats sur chaque cas mais également une confrontation des expériences, en particulier sur le plan méthodologique, le rapport à l’objet, etc., ainsi qu’une mutualisation des données en vue d’une analyse comparative. Elles permettront également de répondre à la question qui servira de fil rouge à la journée : qu’est-ce que les congrès ont à nous apprendre sur les organisations syndicales ?

                  Programme

9h00 – 9h30 : Accueil

9h30 : introduction de la journée (Jean-Michel Denis, Université Paris Est Marne la Vallée/CEE)

9h45 : Première table ronde

–       Sophie Béroud (Université Lyon II/Triangle) et Jean-Marie Pernot (IRES) : Usages différenciés de la forme congrès : un regard comparé sur la CGT, la CFDT, FO et Solidaires.

–       K. Yon (CERAPS) : Le congrès comme dispositif d’objectivation de la culture organisationnelle : logiques indigènes et logiques de recherche (réflexions à partir du cas de FO).

–       Cécile Guillaume (Université Lille I/CLERSE) et Sophie Pochic (CMH) : Façades et coulisses de congrès syndicaux : décrypter le travail de l’organisation à la CFDT.

–       Aurélie Lliobet (IRISSO) : Observer les congrès syndicaux. Retour sur une enquête collective au Congrès national de la FSU (Lille) 2010 et à un congrès académique du SNES.

12h30  – 14h00 : déjeuner libre

14h00 : Deuxième table ronde

–       Jean-Michel Denis (Université Paris Est Marne la Vallée/CEE) et Sophie Béroud (Université Lyon II/Triangle) : L’union interprofessionnelle : un modèle spécifique jusqu’à ses congrès ? Réflexions à partir du cas de l’Union Syndicale Solidaires.

–       Arnaud Mias (Université de Rouen/GRIS) et Jérôme Pelisse (UVSQ/Printemps) : Les cadres du syndicat des cadres (et de l’encadrement) en 2010 : enquête auprès des congressistes et militants de la CFE-CGC.

–       Josette Lefèvre (Université de Picardie/CURAPP) : Le vocabulaire des résolutions syndicales de congrès (1970-2010) : une empreinte des temps sociaux.

–       Synthèse des interventions par René Mouriaux (CEVIPOF)

16h30 : Clôture de la journée

La séance s’est tenu au Conservatoire National des Arts et Métiers, en salle des Conseils.