[Webinaire du RT18] 30 juin 2026 autour de l’ouvrage Trouver un terrain d’entente

Le RT18, Réseau thématique de l’AFS “Relations professionnelles et syndicalisme” continue sa nouvelle formule de webinaires, à destination des militant·es, élu·es, enseignant·es, chercheur·es et toutes les personnes intéressées par les relations professionnelles et le syndicalisme : les Webin’RT18.

Ce format court, en début de journée, est l’occasion d’écouter les auteur·es présenter les temps forts de leurs réflexions, de mettre en évidence des enseignements pour l’action et d’ouvrir des pistes de discussion avec des échanges en ligne avec les participant·es.

La seconde séance de ce cycle aura lieu le mardi 30 juin 2026, de 9h00 à 10h00, sur Teams. Lien d’inscription ci-dessous :

https://events.teams.microsoft.com/event/4d006ead-89bc-4d81-a8e9-5d88eb697ca2@41b4ee40-6925-47cb-afcd-d4af7c77501f

Nous accueillerons Jérôme Pélisse (CSO) et Pierre Blavier (CMH) autour de leur ouvrage Trouver un terrain d’entente. Conflits et négociations sur les lieux de travail (2000-2020), paru aux Presses du Septentrion.

La séance sera animée par Camille Dupuy (Printemps) et Samuel Zarka (LabSIC).

[Journée d’étude] Syndicats et action publique, ENS Lyon, 16 juin 2026

Le RT 18 vous informe sur cette prochaine journée d’étude :

Syndicats et action publique : pour un décloisonnement des recherches

16 juin 2026 – ENS Lyon

Sur place et en visioconférence – Inscription obligatoire

Avec le soutien des laboratoires Triangle et SAGE

Programme

JE Syndicats & Action publique – Programme – 16 juin 2026

 9h45-10h : Introduction par les organisateurs

 Julien Louis et Melaine Robert, Introduction de la journée d’étude.

 10h-12h – Panel 1 : Construction des problèmes publics : cadrages, concurrences et mises à l’agenda des causes syndicales

Estelle Fisson, « L’œuf, la poule et les plumes : la circularité des mises à l’agenda politique et syndical de la cause LGBT »

Louise Banet-Rivet, « (Re)mettre l’égalité professionnelle à l’agenda syndical : travail de politisation et luttes de cadrage au sein des confédérations CGT et CFE-CGC »

Catherine SpieserJérôme Pélisse et Zoé Rouault, « Les syndicats et l’emploi des personnes handicapées : entre cadrage de la cause, gestion paritaire et rôle d’intermédiaire des politiques handicap en entreprise »

Discussion : Melaine Robert

 13h30-15h30 – Panel 2 : Des syndicats (tout) contre l’Etat : entre intermédiaires et contestataires de l’action publique

Julie Landour, « Défendre les travailleurs, faire le jeu de la capitalisation ? Les syndicats français et québécois dans la préparation de la retraite »

Guillaume Genoud, « Les organisations syndicales et l’institutionnalisation de l’espace régional : le cas de la CFDT (1958-1986) »

Guillaume Gourgues, « Une « ruse de l’Etat » contre les syndicats ? Le cas de l’autorisation administrative de licenciement (1975-1986) »

Discussion : Sophie Béroud

16h-18h – Panel 3 : Une co-construction de l’action publique ? Pratiques syndicales de la concertation et du paritarisme

Corentin DurandNathan Rivet, « Les syndicats des cadres supérieurs de l’administration pénitentiaire : des think-tanks de politiques publiques ? »

Marjorie Glas, « La CGT spectacle au sein des instances de concertation politique du spectacle vivant : une reconfiguration des modes d’action et des rapports de force »

Héloïse Pillayre, « Quand le scandale ne renverse pas le système : syndicats, associations, et indemnisation des victimes de l’amiante »

Discussion : Julien Louis 

Modalités pratiques

Lien visio : https://visio.univ-lyon2.fr/jul-fbw-4w2-vk8

Accès en présentiel sur inscription obligatoire :

https://framaforms.org/inscription-je-syndicats-et-action-publique-16-juin-2026-1773409491

Lieu : salle D8.001 (bâtiment Buisson, ENS Lyon, 15 parvis René Descartes 69007).

Accessibilité : arrêt Debourg (Tramway T1 ou T6 ou Métro B).

Horaires : accueil à partir de 9h, fin de la journée à 18h.

Contact : julien.louis@univ-lyon2.fr ; melaine.robert@gmail.com 

[Publication] Dossier “Grèves et solidarités” de la revue Terrains & travaux

Le RT18 signale la parution du n°47 de la revue Terrains & travaux, dont le dossier consacré aux “Grèves et solidarités”  a été coordonné par Baptiste Giraud, Pauline Grimaud, Maxime Quijoux et Gabriel Rosenman.

Il est disponible sur la plateforme CAIRN :

Sommaire :

 

Les (re)configurations des ancrages de la grève, par Baptiste Giraud, Maxime Quijoux, Pauline Grimaud et Gabriel Rosenman 

Les soulèvements de la tech. Une grève dans l’industrie du jeu vidéo, par Chloé Lebas

La Caisse nationale d’action syndicale CFDT. À qui profite la caisse de grève ?, par Jean-Michel Denis

Faire de la grève de certain·es le combat de tou·tes ? Les caisses de grève comme dispositifs configurateurs de solidarité, par Gabriel Rosenman

Tenir sans le syndicat. La signification politique de la grève des dockers d’Anvers et de Gand (avril-juin 1973), par Elie Teicher

Solidarité ouvrière contre solidarité nationale ? Le Syndicat des travailleurs corses et la Confédération générale du travail face à la grève de la marine marchande (décembre 1986-janvier 1987), par Guillaume Genoud

La grève comme culture émergente : communauté et action collective, traduction du chapitre 5 du livre Cultures of Solidarity de Rick Fantasia

[Journée d’étude] “L’engagement des salariés cadres et managers”, Dauphine, 23 juin 2026

Nous avons le plaisir de vous annoncer la 5éme journée interdisciplinaire coorganisée par le RT18 (AFS) et le GRT Dialogue Social (AGRH), qui aura lieu à Dauphine le 23 juin 2026.

L’objectif de cette journée est d’interroger les modalités, les paradoxes et les
effets de l’engagement des salariés-cadres et des managers au sein des
organisations et de la société. Vingt ans après la journée d’étude du GDR
cadres sur la rébellion des cadres, nous souhaitons faire le point sur
l’engagement syndical et sur de nouveaux sujets d’engagement, tels que
l’écologie et les organisations alternatives.

Programme détaillé : JE RT18 GRTDS 23juin2026

Session 1 • L’engagement syndical des cadres et managers
S’engager pour l’égalité professionnelle entre norme managériale et lutte syndicale.
Enquête auprès des militant.es CFE-CGC en entreprise
Louise Banet Rivet (Université de Rennes 2)
Quand l’engagement syndical donne un sens au management
Charline Monin (UPEC / Univ. Aix-Marseille)

Discutante : Camille Dupuy (UVSQ / Univ. Paris-Saclay)

Session 2 • L’engagement pour l’écologie au sein de l’entreprise
S’engager au travail : L’influence de la socialisation professionnelle dans l’engagement syndical écologique des cadres syndicalistes
Pauline Riffaud (Univ. Paris 1)
L’engagement salarié pour l’environnement
Christelle Théron (Univ. Toulouse Capitole)

Discutante : Sophie Pochic (CNRS, CMH)

Session 3 • Au-delà de l’entreprise: l’engagement des cadres dans les
organisations alternatives
S’engager avec et contre son milieu social : l’engagement des cadres et
managers salarié.es des entreprises solidaires d’utilité sociale (ESUS)
Diane Rodet (Univ. Lyon 2)
S’engager dans la création de plateformes alternatives: des porteurs militants et des professionnels qui veulent faire leur travail différemment
Corinne Vercher-Chaptal (Univ. Sorbonne Paris Nord)

Discutante : Christelle Havard (Burgundy School of Business)

Comité d’organisation: Hervé Champin (Univ. Polytechnique Hauts-de-France), Cécile Guillaume (U. of Surrey, UK), Marie-Rachel Jacob (EMLyon Business School), Charline Monin (UPEC, Univ. Aix-Marseille)

Participation gratuite, conditionnée à une inscription préalable via le lien :
https://framaforms.org/fiche-dinscription-1772811521

[AAC] Syndicalisme et extrême droite – Journée d’études RT18/RT34, 24 septembre 2026, CNAM

Appel à communications

Le RT18 (Relations professionnelles et syndicalisme) et le RT34 (Sociologie politique) de l’AFS organisent une journée d’étude sur le thème :

Syndicalisme et extrême-droite

24 septembre 2026, CNAM, Paris

Les rapports entre l’extrême-droite et le syndicalisme ont été, jusqu’ici, particulièrement peu étudiés par la sociologie politique et par la sociologie du syndicalisme, notamment en France. Les études en science politique sur l’extrême-droite en France ou à l’international, centrées sur les organisations partisanes, les logiques de l’engagement ou de la professionnalisation, la circulation transnationale des idées ou encore les logiques du vote, mentionnent peu les syndicats.

Parallèlement, en sociologie du syndicalisme, si des travaux ont documenté l’affaiblissement des liens historiques unissant certaines organisations syndicales et certains partis politiques de gauche ou la mise à distance relative de la politique par les organisations syndicales avec une défense de l’autonomie du « champ syndical » par rapport au « champ politique », peu de travaux se sont intéressés aux attitudes et initiatives syndicales face à la montée contemporaine de l’extrême-droite. Cela s’explique par une segmentation, tant en France qu’au niveau international, entre la sociologie des partis politiques et des élections d’un côté et la sociologie du syndicalisme et des relations professionnelles d’un autre côté.

Cette journée d’études co-organisée par les Réseaux Thématiques 18 et 34 vise à étudier ces rapports souvent antagoniques, dans une perspective interdisciplinaire (sociologie, science politique, histoire) et comparée (entre périodes ou pays), mais aussi à éclairer les conditions de convergence entre certaines formes de syndicalisme et les idées d’extrême-droite ainsi que les capacités des régimes d’extrême droite à reconfigurer, à domestiquer, à réprimer ou à s’accommoder de formes de syndicalisme.

L’appel à communications détaillé est téléchargeable ici : AAC JE RT 18-34 Syndicalisme et extrême-droite VF

Trois axes seront explorés lors de cette journée d’études :

  • Syndicalisme et extrême-droite : un double antagonisme
  • Politisation des discriminations au travail, syndicalisme et comportement électoral
  • Approche socio-historique des rapports entre mouvements syndicaux et extrêmes droites

Deadline : avant le 17 avril 2026. Les propositions de communication sont à envoyer à je-syndicalisme-exd@univ-lille.fr

Comité d’organisation :

Pierre Baghdad (RT34, doctorant, Université Paris Nanterre, ISP), Tristan Haute (RT18, MCF, Université de Lille, CERAPS), Timoté Hébert (RT18, doctorant, Université Paris Est Marne-la-Vallée, LATTS), Clément Petitjean (RT34, MCF, Université Paris 1, CRIDUP), Sophie Pochic (RT18, DR, CNRS, CMH), Rémy Ponge (MCF, Aix-Marseille Université, LEST), Pauline Riffaud (RT18, doctorante, Université Paris 1, IDHES).

[AAC] Congrès “Saisir et représenter le travail”, CR35 AISLF, Lisbonne 2026

Le comité de recherche 25 (Sociologie des relations professionnelles et du syndicalisme) de l’Association Internationale des Sociologues de Langue Française (AISLF) organise un inter-congrès sur le thème :

“Saisir et représenter le travail – Enjeux syndicaux, Régulations, dynamiques de pouvoir et transformation de la représentation syndicale”

Il se tiendra à Lisbonne (ISCTE – Universitario de Lisboa) le 29 et 30 octobre 2026.

L’appel à communications invite à s’interroger sur les différentes modalités d’appropriation, d’expression et de représentation du travail par les acteurs des relations professionnelles, à travers des contributions qui peuvent être théoriques ou empiriques, locales, nationales, internationales ou comparatives.

Les propositions de communication sont attendues pour le 29 mars 2026 à l’adresse mailto: cr25lisbonne2026@iscte-iul.pt

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[Webinaire du RT18] 24 mars 2026 autour de l’ouvrage Syndicalisme et coopératives

Le RT18, Réseau thématique de l’AFS “Relations professionnelles et syndicalisme”, inaugure une nouvelle formule de webinaires, à destination des militant·es, élu·es, enseignant·es, chercheur·es et toutes les personnes intéressées par les relations professionnelles et le syndicalisme : les Webin’RT18.

Ce nouveau format sera l’occasion d’écouter les auteur·es présenter les temps forts de
leurs réflexions, de mettre en évidence des enseignements pour l’action et d’ouvrir des
pistes de discussion avec des échanges en ligne avec les participant·es.

La première séance de ce cycle aura lieu le 24 mars 2026, de 9h00 à 10h00, sur Teams (accès par ce lien d’inscription).

Nous nous intéresserons aux tensions entre défense des travailleur·euses et gestion des entreprises, grâce à Chloé Lebas (CERAPS) et Willy Gibard (Triangle), qui nous présenteront leur ouvrage :

Défendre les travailleur·euses en gérant les entreprises ? Quand syndicalisme et coopératives se rencontrent, paru en 2025, aux Editions Le Bord de l’eau.

Avec les contributions de : Émilie Aunis, Fatima Bellaredj, Anne Braun, Annick Coupé, Michel Dreyfus, Willy Gibard, Arthur Hay, Chloé Lebas, Maxime Picard, Orville Pletschette, Maxime Quijoux, Armelle Ripart, Hélène Stevens, Hélène Viart et Anne-Catherine Wagner.

La discussion sera animée par Frédéric Rey (LISE) et Samuel Zarka (LabSIC).

Blog de SyndiCARE – Travail militant, représentation syndicale et santé

Le Carnet centralise les informations relatives à la santé au travail et à la santé des syndicalistes, qui font l’objet d’une recherche ANR comparative entre la Belgique, la France, le Québec et le Royaume-Uni. L’équipe SyndiCARE réunit des universitaires spécialistes des relations professionnelles, du syndicalisme, du travail et de la santé. Le carnet permettra de suivre les étapes de la recherche, et a vocation à devenir un espace de ressources sur le sujet. 

http://syndicare.hypotheses.org/a-propos

[Publication] “Ces invisibles qui font le cinéma. Equipes, métiers, monde professionnel” de Samuel Zarka

Ces invisibles qui font le cinéma. Equipes, métiers, monde professionnel. Paris. PUF. 2025, par Samuel Zarka

.En dépit du mythe fondateur constitué par la Nouvelle Vague, qui consacre l’auteur-réalisateur comme un démiurge, chaque générique de film rappelle que sa réalisation repose sur un travail collectif. L’ouvrage s’intéresse ainsi à un monde professionnel fait d’une myriade d’experts de l’image, du son, du décor, du costume ou encore de la postproduction, exposés à une épreuve indéfiniment renouvelée : passer d’un projet à l’autre, se présentant chaque fois comme une équation singulière liant un scénario, une intention de réalisation et des moyens techniques et humains à l’intérieur d’un budget

Cette épreuve mène à analyser la façon dont les relations professionnelles permettent de soutenir une industrie de projets. Si les relations professionnelles désignent de manière classique la relation entre syndicats de salariés, directions d’entreprise et pouvoirs publics, nous la dotons ici d’une acception large, touchant les rapports politiques au travail expérimentés depuis les situations de travail jusque dans la négociation institutionnalisée sur les conditions d’activité, d’emploi et de rémunération.

En alternant entre gros plans sur un film et développements historiques et sociologiques, l’ouvrage propose ainsi une histoire du cinéma français « par le bas », qui éclaire de façon originale comment les relations professionnelles permettent de soutenir des logiques d’auteur, commerciales, sérielles ou expérimentales en cinéma et audiovisuel, depuis le cinéma des premiers temps à l’émergence contemporaine de plateformes mondiales.

Postface de Claude Didry

Lien vers le site de l’éditeur (et extrait) : https://www.puf.com/ces-invisibles-qui-font-le-cinema

[Programme du RT18] 11ème Congrès de l’AFS 2025 à Toulouse

Quelles négociations autour de l’articulation des temps sociaux sur les lieux de travail ? Session croisée RT18 X RT48

Mardi 8 juillet, 10 :00 à 12 :00, salle GS102

Animation : Cécile Guillaume, Marianne Le Gagneur et Laetitia Munzadi Mangay

  • Louise Banet-Rivet : « Être en phase avec notre temps ». La prise en charge croissante de la question de l’égalité entre les hommes et les femmes à la CFE-CGC
  • Maya Guerrand : S’engager pour la “conciliation”. Les réseaux féminins d’entreprises, acteurs de l’équilibre des temps de vie ?
  • Valerya Viera Giraldo : De “l’impossible conciliation” à l’impossible désindividualisation de la conciliation : une entrée confédérale
  • Marion Ink : Ce que les temporalités handi nous apprennent de la chrono-normativité du métier de chercheur-euse
  • Adam Piotrowski : Hybridation du travail et des temps sociaux : quelles négociations au sein de l’organisation pour tendre vers un agencement des temps sociaux personnalisé ?
  • François Schoenberger : Le mystère du consentement” au travail : l’individualisation radicale des résistances au travail dans les banques d’affaires

Ce que la question environnementale fait au syndicalisme

Mardi 8 juillet, 16 :30 à 18 :30, salle GS102

Animation : Anaïs Bonanno, Samuel Zarka

  • Arnaud Le Marchand : L’éolien en mer et les relations professionnelles
  • Florian Millet : L’écologique dans Solidaires : entre implication différenciée des syndicalistes et conflictualité masquée
  • Pauline Riffaud : Les CSE à l’aune de la « transition juste ». Conditions et effets de la mise en place de commissions environnement
  • Douglas Sepulchre, Jean Vandewattyne : Contester les dégradations écologiques dans les marges du champ syndical. Les ressorts d’oppositions syndicales à l’extension d’un aéroport de fret (Belgique)

Syndicalisme et politique : troubles dans l’autonomie ? Session croisée RT18 X RT34

Mercredi 9 juillet, 08 :30 à 10 :00, salle GS102

Animation : Emilien Julliard, Clément Petitjean, Gabriel Rosenman

  • Guillaume Genoud : “Ni un appoint ni un alibi” : le Syndicat des travailleurs corses et la construction d’une légitimité syndicale autonome (1984-1991)
  • Emma Nemesien, Tristan Haute : Rapports au syndicalisme et comportements et attitudes politiques en Belgique (1970-2014) : quelle “dépilarisation” ?
  • Melaine Robert : La fin des PTT en 1990 : une réforme produite à la croisée des champs politique et syndical
  • Thomas Vaïsse : Syndicalisme dans la fonction publique territoriale : le cas marseillais

Engagements environnementaux, syndicaux et partisans : quelle articulation des temps sociaux des militant-es ? Session croisée RT18 X RT34 X RT48

Mercredi 9 juillet, 10 :30 à 12 :30, salle : GS102

Animation : Emilien Julliard, Marianne Le Gagneur, Gabriel Montrieux, Océane Sipan, Nicolas Simonpoli, Valerya Viera Giraldo

  • Nathan Daligault : L’écologie intégrale à l’épreuve du temps : quelles temporalités chez les écologistes chrétiens ?
  • Zoé Haller : Genre et articulation des temps sociaux dans les syndicats enseignants
  • Lucas Lam : Le sacerdoce collectif de la députation : Tensions et combinaisons entre le mandat et la vie familiale des député-es français-es
  • Armelle Ripart : Bosser dans l’urgence climatique ? Quand militer et travailler s’entremêlent au sein d’une société coopérative d’intérêt collectif
  • Eugénie Valledor : Déstructuration des temps de vie et des relations sociales en contexte d’engagement auprès des personnes exilées aux frontières

Les relations professionnelles face aux inégalités sociales

Jeudi 10 juillet, 11 :00 à 12 :30, salle GS102

Animation : Tristan Haute

  • Chloé Hubert : Quand le pourboire est un salaire : évolutions de la rémunération au pourboire des croupier-ères de casino
  • Laetitia Munzadi Mangay : Les parcours professionnels des représentantes syndicales, quelles inégalités dans le secteur bancaire ?
  • Sophie Pochic, Delphine Brochard, Damien Cartron, Cécile Guillaume, Naoual Krieche-Amguine, Charlotte Vampo : La féminisation des représentant-es du personnel fait-elle une différence ? Premiers résultats d’une post-enquête REPONSE 2023

Les environnements de travail au prisme des relations professionnelles

Vendredi 11 juillet, 11 :00 à 13 :00, salle GS102

Animation : Emilien Julliard, Laetitia Munzadi Mangay et Nicolas Simonpoli

  • Louis-Marie Barnier : Les dispositifs en entreprise de la santé au travail : objectifs d’égalité, vecteurs d’inégalités
  • Maëlezig Bigi, Heather Connolly, Jean-Paul Dautel, Jean-michel Denis, Mélanie Dufour-Poirier, Cécile Guillaume, Frédéric Rey, Jean Vandewattyne : La santé militante saisie au prisme de la dégradation des environnements professionnels et syndicaux
  • Juan Sebastian Carbonell, Angelo Moro, Benjamin Ferschli : Pourquoi les travailleurs ne brisent-ils plus les machines ? Produire le consentement au changement technologique dans l’industrie automobile européenne
  • Karen Rossignol : Enquêter pour prévenir : les enquêtes-accident du CSE en pratique(s) pour analyser les accidents du travail et agir pour les éviter

[Journée d’étude] “Négocier la transition juste. Acteurs, espaces et stratégies du dialogue social et environnemental” 25 juin 2024

Nous avons le plaisir de vous annoncer la Journée d’études “Négocier la transition juste. Acteurs, espaces et stratégies du dialogue social et environnemental” qui se tiendra le 25 juin 2024 à la MSH Paris Nord, organisée par le RT 18 et le GRT Dialogue social de l’AGRH.

Le programme est disponible ici : https://dysolab.hypotheses.org/4362

 

[Publication] : 3 ouvrages de sociologie des relations professionnelles

Le RT18 signale la parution en cette rentrée 2023 de trois ouvrages en sociologie des relations professionnelles, fruits d’enquêtes collectives de longue durée.

Didry Claude (dir.), Face au covid, l’enjeu du salariat, Paris, La Dispute, 2023.

À partir d’une enquête sur sept secteurs d’activité menée pendant la pandémie liée à la Covid-19, cet ouvrage démontre à quel point les institutions du salariat – de la sécurité sociale au syndicalisme – se sont avérées indispensables pour protéger les travailleurs et permettre la continuité des activités économiques. Ainsi, face à l’austérité imposée aux dépenses de santé, c’est un système hospitalier affaibli qui a fait preuve de l’efficacité de son engagement dans la prise en charge des malades, contraignant le pouvoir à prêter une oreille attentive aux revendications des travailleurs et travailleuses de la santé. Parallèlement, alors que le droit du travail est remis en cause au nom d’une disparition du salariat prophétisée depuis les années 1990, la structure de l’emploi stable s’est révélée essentielle pour gérer la crise économique. Les syndicats ont à ce titre joué un rôle crucial en négociant des protocoles sanitaires.

Table des matières sur le site de la Dispute : https://ladispute.fr/wp-content/uploads/2023/06/TdM_Face-au-covid-lenjeu-du-salariat.pdf

Giraud Baptiste, Signoretto Camille (dir.), Un compromis salarial en crise. Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?, Vulaines-sur-Seine, Éditions du Croquant, 2023.

Combinant analyse statistique et enquêtes de terrain, cet ouvrage éclaire la situation paradoxale d’une négociation d’entreprise promue comme le nouveau levier de construction du compromis salarial, mais devenue fortement déséquilibrée du fait des transformations du capitalisme, des bouleversements des règles de la négociation et de l’affaiblissement des syndicats. Mais, si les salariés et leurs représentants ont été partout mis sous pression dans leur capacité à négocier les conditions de leur engagement dans le travail, l’ouvrage met aussi en évidence comment varient, en fonction des contextes d’entreprise et de la présence syndicale, les formes de la domination patronale, de la représentation du personnel et la nature des compromis qui y sont négociés. En analysant la crise du compromis salarial, cet ouvrage s’attache en particulier à penser ensemble les métamorphoses du syndicalisme, du capitalisme et de ses modes de régulation.

En version papier ou PDF sur le site du Croquant : https://editions-croquant.org/686-giraud-baptiste-et-camille-signoretto

Yon Karel (dir.), Le syndicalisme est politique, Paris, La Dispute, 2023.

Cet ouvrage collectif de chercheur·euses et militant·es propose, en faisant la synthèse de travaux récents, de rouvrir le débat stratégique dans le mouvement syndical. L’ouvrage revient à la fois sur le grand mouvement social du printemps 2023 contre la réforme des retraites mais aussi sur les répercussions, en particulier dans le champ syndical, du mouvement social inattendu qu’ont constitué les Gilets jaunes, de la nouvelle dynamique féministe ainsi que des nouvelles luttes contre la crise climatique, contre le racisme et contre la gestion capitaliste du travail et de l’emploi. Pour les auteur·ices, ces bouleversements imposent au syndicalisme de redéfinir les formes autant que le périmètre et l’horizon de son action.

Table des matières sur le site de La Dispute : https://ladispute.fr/wp-content/uploads/2023/06/TdM_Le-syndicalisme-est-politique.pdf

[Séminaire] « Transformation du travail et de sa représentation : perspectives comparées » (SYMETT) 2023-2024

Le séminaire SYMETT (Syndicalisme, Méthodes, Théories, Terrains), interne au laboratoire TRIANGLE (CNRS, Université Lyon 2, ENS de Lyon), propose, en partenariat avec des membres du laboratoire MÉTICES (Université libre de Bruxelles), un cycle de séances intitulé « Transformation du travail et de sa représentation : perspectives comparées ».

L’objectif de ce cycle est de discuter, de façon comparée, des formes d’action et de représentation des travailleur.s·euses dans des contextes économiques profondément marqués par des décennies de prédominance du capitalisme financier et de transformation de l’action publique. Plus précisément, mais sans se limiter à ce seul acteur, on s’interrogera sur la façon dont les syndicats font face aux processus de précarisation des emplois, des conditions de travail, à la transformation des entreprises, des formes de production et de circulation des biens et des services.

Retrouvez le programme sur ce lien : https://triangle.ens-lyon.fr/spip.php?rubrique493

Des informations plus précises seront disponibles au cours de l’année sur le carnet du séminaire SYMETT : https://symett.hypotheses.org/

Séminaire de l’Ires le 23/11 : Syndicalisme dans le secteur informel au Sénégal

Le séminaire international de l’IRES reçoit le jeudi 23 novembre Sidy Cissokho (CNRS, CLERSÉ) pour aborder l’un des principaux enjeux du mouvement syndical en Afrique : la syndicalisation des travailleurs du secteur dit « informel ». Pour y réfléchir, il s’appuiera sur l’exemple des travailleurs du transport de passagers au Sénégal. Après être revenu sur quelques-uns des traits spécifiques de l’activité syndicale dans ce secteur, considéré comme emblématique de l’économie informelle en Afrique, il retracera la façon dont la branche transport de la principale confédération syndicale au Sénégal y a acquis une forte implantation durant les années 1990.

Le séminaire aura lieu en présentiel et visioconférence le jeudi 23 novembre 2023 de 10h à 12h. Informations complémentaires et inscriptions : https://ires.fr/evenements/seminaire-international-de-lires/syndicalisme-dans-le-secteur-informel-au-senegal-lexemple-du-secteur-des-transports-23-novembre-2023/

Journée d’Etude “L’expertise auprès des représentants des travailleurs : ruptures et continuité” 14 novembre 2023, Bourg-la-Reine, (ISST et IRES)

L’association des Anciens de Syndex s’est attachée à retracer l’histoire de l’expertise au service des représentants des travailleurs en croisant quatre approches, juridique, syndicale, économique et socio-organisationnelle, avec l’ambition d’éclairer les chemins que l’expertise a empruntés pour parvenir jusqu’à nous.

Cette histoire, restituée sous forme de textes et de courts entretiens filmés, peut être consultée sur le site de l’association, ici : https://anciensdesyndex.fr/

Afin de prolonger ce travail et de l’ancrer dans l’actualité, l’association organise, en coopération avec l’Institut des Sciences Sociales du Travail (ISST) et l’Institut de Recherches Économiques et Sociales (IRES), une journée d’étude sur les enjeux et les tensions de l’expertise auprès des représentants des travailleurs et de son évolution à venir.

Fidèles à l’esprit des journées d’étude organisées à l’Institut des Sciences Sociales du Travail, l’objectif de cette rencontre est de faire intervenir des observateurs et spécialistes provenant de plusieurs disciplines (sociologues, économistes, juristes, etc.) et d’ouvrir le débat au-delà de la seule communauté scientifique, en y associant responsables syndicaux et praticiens de l’expertise, afin de pouvoir nourrir la réflexion d’éléments empiriques et d’expériences concrètes.  

Cette journée sera organisée en deux temps. La matinée sera consacrée à cette histoire de l’expertise et du bilan qui peut en être tiré. L’après-midi portera plus particulièrement sur l’actualité de l’expertise et des mutations en cours, tant d’un point de vue syndical que professionnel.

Un programme détaillé de la journée est disponible ici
L’inscription est possible dès à présent auprès de Adeline Gubler: Adeline.Gubler@univ-paris1.fr